判斷題用人單位提供不出有關(guān)工資支付憑證等證據(jù)材料,勞動保障行政部門可以按照勞動者提供的工資數(shù)額及其他有關(guān)證據(jù)直接作出認定。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
最新試題
簡述勞動合同的法定內(nèi)容包括哪些?
題型:問答題
簡述我國勞動就業(yè)的方針和原則是什么?
題型:問答題
簡述解除勞動合同的條件和程序是什么?
題型:問答題
簡述勞動法律關(guān)系產(chǎn)生的法律事實。
題型:問答題
如果制藥廠辭退王某,是否需要支付經(jīng)濟補償金?為什么?
題型:問答題
簡述勞動法律關(guān)系產(chǎn)生、變更、終止的前提和條件是什么?
題型:問答題
簡述勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)的特征是什么?
題型:問答題
簡述勞動合同的種類有哪些?
題型:問答題
簡述當(dāng)前時期的勞動就業(yè)方針。
題型:問答題
簡述解決勞動就業(yè)的根本途徑是什么?
題型:問答題