判斷題勞動爭議只能由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。
您可能感興趣的試卷
最新試題
制藥廠與王某簽訂了無固定期限勞動合同,王某是否可以解除合同?如果可以解除,需履行什么樣的程序?如果不可解除,為什么?
題型:問答題
化工廠的上述行為侵害了勞動者的哪些權(quán)利?請一一列舉并加以簡要說明。
題型:問答題
簡述勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)管理體制。
題型:問答題
簡述解決勞動就業(yè)的根本途徑是什么?
題型:問答題
簡述解除勞動合同的條件和程序是什么?
題型:問答題
簡述勞動合同變更的程序有哪些?
題型:問答題
簡述我國勞動法的基本原則。
題型:問答題
在全體公民放假的節(jié)日當(dāng)中,放假3天的是()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下關(guān)于勞動法產(chǎn)生的歷史背景的表述中,正確的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
簡述勞動法律事實(shí)的涵義和種類。
題型:問答題