單項選擇題以下西方激勵理論中的哪些理論不屬于內(nèi)容型激勵理論（）。

A.馬斯洛“需求層次理論”        
B.弗魯姆“期望理論”
C.赫茲伯格“雙因素理論”       
D.麥克里蘭“成就激勵理論”


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1.單項選擇題在討論職能部門化組織形式時，有四種說法。你認為（）說法正確。

A.結(jié)構(gòu)簡單，橫向協(xié)商比較方便
B.貫徹了專業(yè)分工的要求，有利于提高工作效率
C.能夠發(fā)揮管理分工的作用，利用專家之長減輕行政領(lǐng)導人員的工作負擔
D.有利于使用專用設(shè)備

2.單項選擇題任務(wù)導向型領(lǐng)導在下述因素中最關(guān)心的是（）

A.下屬的意見、感情
B.職工滿意程度
C.工作群體的團結(jié)
D.下屬執(zhí)行情況

3.單項選擇題期望理論、雙因素理論的提出者，分別是是（）。

A.奧德弗爾  麥克萊蘭
B.赫茨伯格  馬斯洛
C.弗魯姆    赫茨伯格
D.馬斯洛   波特和勞勒

4.單項選擇題對待馬斯洛提出的需要層次理論，人們有著不同的理解和評價，請指出以下哪一項不屬 于需要層次理論的基本看法與觀點？（）

A.人有五種基本需要，它們之間是一個由低級向高級發(fā)展的過程
B.人在不同的時期和發(fā)展階段，一般總有一種需要發(fā)揮主導作用
C.人的需要對人的行為具有驅(qū)動作用
D.當較高層次的需要無法得到滿足時，人們會出現(xiàn)需求倒退現(xiàn)象

5.單項選擇題美國心理學家赫茨伯格認為（）

A.保健因素能直接起激勵員工的作用   
B.保健因素改善后會導致積極的后果 
C.保健因素能防止職工產(chǎn)生不滿的情緒
D.激勵因素不能產(chǎn)生使職工滿足的積極效果