企業(yè)在成熟期采用的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略不包括（）

各國(guó)普遍的模式一般從質(zhì)和量?jī)蓚€(gè)方面對(duì)中小企業(yè)進(jìn)行界定，量的指標(biāo)則主要包括雇員人數(shù)、實(shí)收資本和（）

中小企業(yè)根據(jù)所在地的市場(chǎng)特點(diǎn)，向局部市場(chǎng)提供產(chǎn)品或服務(wù)的戰(zhàn)略，指的是（）

企業(yè)文化是一種（）的文化，著力于以文化因素去挖掘企業(yè)的潛力，尊重和重視人的因素在企業(yè)發(fā)展中的作用。

（）實(shí)質(zhì)上就是折舊基金轉(zhuǎn)化為積累基金。

對(duì)企業(yè)資本的形成有原始性、自主性、低成本性和抗風(fēng)險(xiǎn)性的融資方式是（）

綜合管理者又稱之為（）

通過(guò)信息化提高生產(chǎn)部門(mén)、市場(chǎng)部門(mén)、財(cái)務(wù)管理部門(mén)等效率。這是信息化戰(zhàn)略模式中的（）

下列選項(xiàng)不屬于企業(yè)國(guó)際化的相關(guān)理論是（）

根據(jù)我國(guó)中小企業(yè)信息化現(xiàn)狀，下列不屬于我國(guó)企業(yè)分類(lèi)的是（）