下列選項屬于行政組織責(zé)任立法控制的內(nèi)容有（）

關(guān)于國家政府的起源，亞里士多德認(rèn)為，國家是一種人的合作關(guān)系共同體，它具有人們遵從的權(quán)威性，保證國民利益的實現(xiàn)。

簡述內(nèi)外環(huán)境對行政組織的影響。

行政組織績效管理過程需要對各種資源進(jìn)行整合，需要整合的資源包括（）

亞當(dāng)·斯密認(rèn)為政府的職能主要體現(xiàn)在三個方面：社會安全、保護(hù)人民和建立并維護(hù)某些公共事業(yè)和公共設(shè)施。

目標(biāo)管理理論受到來自于（）等學(xué)者的質(zhì)疑和批判。

行政組織績效管理過程包括（）

行政組織主體由行政組織領(lǐng)導(dǎo)者與行政組織工作人員（被領(lǐng)導(dǎo)者）構(gòu)成。

現(xiàn)代化是發(fā)展理論中比較難把握的概念，現(xiàn)代化是人類在資本主義階段多形成的以工業(yè)化和城市化為主要內(nèi)容的資本主義發(fā)展城市化和工業(yè)化的歸納。

公共行政是伴隨著階級的出現(xiàn)而形成。