多項選擇題人際關(guān)系的心理結(jié)構(gòu)主要由哪些因素構(gòu)成()
A.意志
B.行為
C.情感
D.認識
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1.多項選擇題織行為學與哪些學科的關(guān)系尤為密切()
A.管理學
B.心理學
C.經(jīng)濟學
D.行為科學
2.多項選擇題下列哪些因素屬于領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力性影響力()
A.傳統(tǒng)因素
B.品德因素
C.職位因素
D.情感因素
3.多項選擇題信息傳遞速度快,準確性較高的正式溝通網(wǎng)絡(luò)有()
A.全渠道式
B.鏈式
C.環(huán)式
D.輪式
4.多項選擇題動機產(chǎn)生的基本條件是()
A.興趣
B.需要
C.情景
D.誘因
5.多項選擇題態(tài)度形成的階段是()
A.服從
B.強化
C.同化
D.內(nèi)化
最新試題
下列哪一項不屬于能力的基本分類?()
題型:單項選擇題
早期的工業(yè)心理學派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項選擇題
以下關(guān)于組織認同不準確的是()
題型:單項選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項選擇題
通過目標導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關(guān)于目標,以下說法不準確的是()
題型:單項選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標,這是群體的()
題型:單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題