多項(xiàng)選擇題勞動者有下列哪些情形之一，用人單位可以解除勞動合同（）。

A.在試用期間被證明不符合錄用條件的
B.與單位領(lǐng)導(dǎo)有矛盾的
C.嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的


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1.多項(xiàng)選擇題下列那些情形，勞動者可以解除勞動合同？（）

A.勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位
B.用人單位未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的
C.用人單位未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的

2.單項(xiàng)選擇題下列說法是勞動合同必備條款的是（）。

A.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
B.試用期
C.補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇

3.單項(xiàng)選擇題用人單位自（）起即與勞動者建立勞動關(guān)系。

A.訂立勞動合同
B.在合同文本簽字蓋章
C.用工之日

4.單項(xiàng)選擇題下列哪一項(xiàng)是勞動合同法的立法宗旨（）。

A.保護(hù)勞動者的合法權(quán)益
B.保護(hù)用人單位的合法權(quán)益
C.保護(hù)雙方的合法權(quán)益

5.單項(xiàng)選擇題在職業(yè)指導(dǎo)人員需要掌握的八個方面知識中，對失業(yè)人員進(jìn)行集中培訓(xùn)尤其需要掌握（）。

A.關(guān)于人的成長和發(fā)展的知識
B.群體工作的知識
C.個人和群體評估的方法
D.職業(yè)和生活風(fēng)格發(fā)展知識