2001年1月17日,遠(yuǎn)大有限責(zé)任公司為支付本市力康食品有限責(zé)任公司的貨款,簽發(fā)了金額為人民幣82.20萬(wàn)元的交通銀行的轉(zhuǎn)賬支票一張,未記載收款人名稱(chēng)就交付了支票。1月19日,有人持該支票到德亨服裝有限責(zé)任公司購(gòu)買(mǎi)服裝。此時(shí),該轉(zhuǎn)賬支票的大小寫(xiě)金額均為282.20萬(wàn)元,并且未有任何背書(shū)。德亨服裝有限責(zé)任公司收下支票當(dāng)日,在背書(shū)人與被背書(shū)人欄內(nèi)蓋下自己的印章作為背書(shū),再以持票人身份將該支票交給交通銀行某支行營(yíng)業(yè)所,當(dāng)日即從遠(yuǎn)大公司銀行賬戶(hù)中劃走人民幣282.20萬(wàn)元。1月底,遠(yuǎn)大公司與其開(kāi)戶(hù)銀行對(duì)賬時(shí),發(fā)現(xiàn)賬上短缺200萬(wàn)元。經(jīng)檢查,發(fā)現(xiàn)該轉(zhuǎn)賬支票已被涂改。
根據(jù)以上情況,回答下列問(wèn)題:
A、變?cè)熘?br /> B、變?cè)熘?/p>
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甲公司因資金困難向乙公司借款,乙公司給甲公司開(kāi)出了由丙銀行承兌的銀行匯票。乙公司取得該銀行匯票后,將其背書(shū)給丁公司,丁公司又將該匯票捐贈(zèng)給了戊助學(xué)基金,戊助學(xué)基金持該匯票向丙銀行提示承兌時(shí),遭到拒絕。
根據(jù)以上情況,回答下列問(wèn)題:
A、背書(shū)人
B、付款人
C、保證人
D、收款人
甲公司因資金困難向乙公司借款,乙公司給甲公司開(kāi)出了由丙銀行承兌的銀行匯票。乙公司取得該銀行匯票后,將其背書(shū)給丁公司,丁公司又將該匯票捐贈(zèng)給了戊助學(xué)基金,戊助學(xué)基金持該匯票向丙銀行提示承兌時(shí),遭到拒絕。
根據(jù)以上情況,回答下列問(wèn)題:
A、背書(shū)的原因
B、背書(shū)人簽章
C、被背書(shū)人金額
D、背書(shū)的日期
甲公司因資金困難向乙公司借款,乙公司給甲公司開(kāi)出了由丙銀行承兌的銀行匯票。乙公司取得該銀行匯票后,將其背書(shū)給丁公司,丁公司又將該匯票捐贈(zèng)給了戊助學(xué)基金,戊助學(xué)基金持該匯票向丙銀行提示承兌時(shí),遭到拒絕。
根據(jù)以上情況,回答下列問(wèn)題:
A、法律規(guī)定企業(yè)間不得拆借資金,故甲公司開(kāi)出的銀行匯票無(wú)效
B、乙公司沒(méi)有取得票據(jù)權(quán)利,因此其背書(shū)行為無(wú)效,丁公司因而也不能取得票據(jù)權(quán)利
C、戊助學(xué)基金取得匯票沒(méi)有給付對(duì)價(jià),因此不享有票據(jù)權(quán)利
D、戊助學(xué)基金被丙銀行拒絕承兌后,有權(quán)向甲公司追索票據(jù)金額
利生服裝有限公司因經(jīng)營(yíng)管理不善,虧損嚴(yán)重,已不能清償?shù)狡趥鶆?wù),其債權(quán)人向法院申請(qǐng)宣告破產(chǎn)。法院受理了此案并通知已知的債權(quán)人并發(fā)布公告,讓債權(quán)人限期向人民法院申報(bào)債權(quán)。申報(bào)期滿,共有36家債權(quán)人申報(bào)債權(quán),依法申報(bào)的債權(quán)人組成了債權(quán)人會(huì)議。
根據(jù)以上情況,回答下列問(wèn)題:
A、債權(quán)人會(huì)議設(shè)主席一人,由債權(quán)人選舉產(chǎn)生
B、債權(quán)人可以委托代理人出席債權(quán)人會(huì)議,行使表決權(quán)
C、債權(quán)尚未確定的債權(quán)人,不得行使表決權(quán)
D、債權(quán)人會(huì)議的決議,對(duì)于全體債權(quán)人均有約束力
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房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)類(lèi)貸款項(xiàng)目需要具備的條件()
客戶(hù)部門(mén)負(fù)責(zé)信貸客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、授信報(bào)告的提出,信貸管理部門(mén)負(fù)責(zé)審查,這是()的體現(xiàn)。
商業(yè)銀行客戶(hù)經(jīng)理制中,()是關(guān)鍵。
()使客戶(hù)經(jīng)理了解市場(chǎng)、客戶(hù)和社會(huì),鍛煉和提高溝通交往能力。
客戶(hù)經(jīng)理的考核認(rèn)證包括業(yè)務(wù)績(jī)效以及應(yīng)具備的基本知識(shí)和基本技能的考核,考核的方式可以有()。
客戶(hù)經(jīng)理的組織架構(gòu)包括()。
人們?cè)谌粘I钪械谝淮谓佑|某人、某物、某事留下的印象將起到舉足輕重的作用,這個(gè)現(xiàn)象被稱(chēng)為()
()為客戶(hù)主動(dòng)與商業(yè)銀行接觸,要求商業(yè)銀行授信服務(wù)。
商業(yè)銀行的后臺(tái)部門(mén)不包括()
客戶(hù)部門(mén)也叫業(yè)務(wù)拓展部門(mén),與其他部門(mén)的關(guān)系主要有()這幾種。