A、勞動關(guān)系
B、勞資關(guān)系
C、企業(yè)關(guān)系
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A、12
B、16
C、21
D、28
A、1997年7月1日
B、1988年7月1日
C、1988年7月21日
D、1991年7月1日
A、國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的女職工
B、國家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、個體經(jīng)濟(jì)組織
C、國家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、個體經(jīng)濟(jì)組織以及其他社會組織等用人單位
D、國家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、個體經(jīng)濟(jì)組織以及其他社會組織等用人單位及其女職工
A、4月28日
B、5月1日
C、5月28日
D、4月30日
最新試題
附錄中女職工在孕期禁忌從事的勞動范圍有()項(xiàng)。
夜班勞動系指在當(dāng)日()時間從事的勞動
禁止安排()女職工在密閉空間、高壓室作業(yè)或者潛水作業(yè),伴有強(qiáng)烈振動的作業(yè),或者需要頻繁彎腰、攀高、下蹲的作業(yè)。
為什么要簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同?
禁止安排()女職工在空氣中錳、氟、溴、甲醇、有機(jī)磷化合物、有機(jī)氯化合物等有毒物質(zhì)濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的場所作業(yè)。
禁止安排女職工從事體力勞動強(qiáng)度分級標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的()體力勞動強(qiáng)度的作業(yè)。
女職工勞動權(quán)益受到侵害時如何維護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益?
女職工主要享有哪些人身權(quán)利?
女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的,按照()的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付;對未參加生育保險(xiǎn)的,按照()的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。
《勞動合同法》規(guī)定企業(yè)職工與用人單位可以訂立哪些專項(xiàng)集體合同?