填空題韋伯指出,任何組織都是某種形式的()為基礎的。
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2.多項選擇題日本企業(yè)文化的精神支柱是()
A、儒家文化;
B、民族特性;
C、企業(yè)工會制;
D、年功序列制;
E、終身雇傭制
3.多項選擇題新形勢下科特提出了新規(guī)則,其內(nèi)容包括()
A、新的現(xiàn)實;
B、新的反應;
C、新的力量;
D、新的問題;
E、新的領導藝術(shù)
4.多項選擇題關于托馬期。彼得斯表述正確的有()
A、他是美國最富有盛名的管理學大師;
B、與他合著《追求卓越》和《志在成功》;
C、出管理的8條原則;
D、用心理學的研究成果以尋求調(diào)動人的最大替力;
E、他本人擁有堅實的學術(shù)背景
5.多項選擇題下列關于數(shù)量管理科學學派的特點表述錯誤的是()
A、從系統(tǒng)出發(fā)研究各種功能關系;
B、應用多種學科交叉結(jié)合的方法;
C、模型化和定量化來解決問題;
D、以復雜人為人性假設;
E、主張因時因地進行管理
最新試題
簡要回答曾國藩管理思想的主要內(nèi)容。
題型:問答題
()第一次從大型企業(yè)成長史的角度,研究了企業(yè)戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)的相互關系。
題型:單項選擇題
關于權(quán)變管理,()提出一個觀念性結(jié)構(gòu),其結(jié)構(gòu)主要由環(huán)境、管理觀念和技術(shù)組成。
題型:單項選擇題
很多管理思想家都對分工有過論述,下列不屬于對分工進行觀點論述的是()。
題型:單項選擇題
官僚制的局限性不包括()。
題型:單項選擇題
下列屬于經(jīng)理得到的信息有()。
題型:多項選擇題
波特認為企業(yè)戰(zhàn)略的核心是獲?。ǎ?。
題型:單項選擇題
知識型企業(yè)管理理論產(chǎn)生的條件是()。
題型:多項選擇題
關于人性的積極的理論是()。
題型:多項選擇題
綜合激勵模型的因果分析脈絡是()。
題型:單項選擇題