A.自然屬性
B.生產(chǎn)屬性
C.原始屬性
D.社會屬性
E.人本屬性
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你可能感興趣的試題
A.管理
B.科技
C.人力
D.教育
A.人與物的關(guān)系
B.物與物的關(guān)系
C.人的行為規(guī)律
D.隸屬關(guān)系
A.組織內(nèi)部環(huán)境
B.組織外部環(huán)境
A.法約爾
B.泰羅
C.韋伯
D.西蒙
A.組織的目標(biāo)
B.組織的領(lǐng)導(dǎo)
C.組織的控制
D.組織的協(xié)調(diào)
A.管理方法
B.管理職能
C.一般規(guī)律
D.管理的基本規(guī)律
A.地域理論
B.相對論
C.比較管理學(xué)
D.都不是
A.科技
B.教育
C.管理
D.文化
A.決策指揮者
B.決策參謀人員
C.職能管理者
D.基層管理者
A.顧客主導(dǎo)
B.競爭激烈
C.變化迅速
D.生產(chǎn)導(dǎo)向
最新試題
柏拉圖的二八法則包含有()
管理就是整合各種資源創(chuàng)造企業(yè)利潤的過程,以達成股東利益最大化。
管理者首先要聚焦于解決問題,而不是找責(zé)任人、分清責(zé)任大小,講道理和理由,辯論誰對誰錯。
工作改善的主要方法有()
教練型管理者的角色要求就是面對困難時身先士卒、沖鋒在前。
工作改善的基本原則有()
互聯(lián)網(wǎng)時代更強調(diào)企業(yè)經(jīng)營管理的導(dǎo)向是()
管理者為了能夠提前覺察問題的發(fā)生,需要()
下列行為不屬于跨部門溝通的改善方法的是()
溝通內(nèi)涵的三個層面有()