A.領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)
B.群眾評(píng)價(jià)
C.具體政績目標(biāo)評(píng)價(jià)
D.同級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)間的評(píng)價(jià)
E.同事評(píng)價(jià)
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A.專制方式
B.放任自流方式
C.民主方式
D.集體參與方式
A.業(yè)務(wù)培訓(xùn)
B.職務(wù)輪換
C.提升
D.在“副職”上培訓(xùn)
A.組織
B.領(lǐng)導(dǎo)
C.計(jì)劃
D.激勵(lì)
A.輪式和鏈?zhǔn)?br />
B.圓周式和全通道式
C.輪式和圓周式
D.鏈?zhǔn)胶腿ǖ朗?/p>
A.最低總成本
B.最短時(shí)間
C.最短線路
D.最少工序
A.科學(xué)管理
B.目標(biāo)管理
C.質(zhì)量管理
D.人本管理
A.非正式的管理控制系統(tǒng)
B.正式的管理控制系統(tǒng)
A.目標(biāo)
B.結(jié)構(gòu)
C.宗旨
D.性質(zhì)
A.風(fēng)俗
B.宗教
C.民族
D.文化
A.聆聽
B.言談
C.閱讀
D.撰寫
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尋找問題最重要最關(guān)鍵原因的常用工具是()
管理者角色在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該代表的是()
損耗時(shí)間的內(nèi)在因素有()
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目標(biāo)和績效管理的“三合一”要求包含了()
通常一線員工離職的主要原因是()
管理工作中寬嚴(yán)結(jié)合的原則可以具體體現(xiàn)為()
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代更強(qiáng)調(diào)企業(yè)經(jīng)營管理的導(dǎo)向是()