A.協(xié)商
B.信訪
C.和解
D.調(diào)解
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A.全國(guó)平均工資
B.最低保障
C.平均工資
D.月最低工資標(biāo)準(zhǔn)
A.法規(guī)類勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
B.強(qiáng)制性勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
C.指導(dǎo)性勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
D.約束性勞
A.人力資源管理部門
B.工會(huì)
C.勞動(dòng)者
D.企業(yè)
A.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)
B.資產(chǎn)管理指標(biāo)
C.負(fù)債指標(biāo)
D.盈利指標(biāo)
A.實(shí)質(zhì)勞動(dòng)關(guān)系
B.事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系
C.法定勞動(dòng)關(guān)系
D.未認(rèn)定的勞動(dòng)關(guān)系
最新試題
與民事合同不同，勞動(dòng)合同中（）約定終止條件，也就是說(shuō)勞動(dòng)合同的終止，只能是法律規(guī)定的情形導(dǎo)致的。
勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的分類按照內(nèi)容劃分，勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)可以分為（）
休息時(shí)間包括（）。
勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度包括（）
小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)除考慮社保因素外，同時(shí)還應(yīng)適當(dāng)考慮非全日制勞動(dòng)者在（）等方面與全日制勞動(dòng)者之間的差異。
下列關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)人員的職業(yè)操守的說(shuō)法正確的有（）。
屬于量化規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的有（）。
女職工“三期”是女職工（）的合稱。
下列關(guān)于勞動(dòng)合同續(xù)訂的方式中說(shuō)法正確的是（）
集體協(xié)商和集體合同的關(guān)系說(shuō)法正確的有（）