A.數(shù)值型平衡表法
B.頭腦風(fēng)暴法
C.非數(shù)值型平衡表法
D.綜合法
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A.個(gè)人系統(tǒng)
B.家庭系統(tǒng)
C.小團(tuán)體系統(tǒng)
D.組織或者社區(qū)系統(tǒng)
A.初步協(xié)議
B.口頭協(xié)議
C.默認(rèn)協(xié)議
D.書(shū)面協(xié)議
A.內(nèi)容明確
B.強(qiáng)化雙方的責(zé)任感
C.簡(jiǎn)潔明了
D.容易產(chǎn)生法律糾紛
A.案主的任務(wù)
B.社會(huì)工作者的任務(wù)
C.階段性任務(wù)
D.目標(biāo)性任務(wù)
A.鼓勵(lì)批評(píng),對(duì)于提出來(lái)的意見(jiàn)和看法可馬上給予批評(píng)和反對(duì)
B.鼓勵(lì)創(chuàng)新,歡迎各種新奇想法,讓大腦自由聯(lián)想不受拘束
C.越多越好,相信眾多意見(jiàn)中可能包含更多有意義的想法
D.允許合并或修正他人的意見(jiàn),每個(gè)人除了盡力提出觀點(diǎn)外,更可以將他人意見(jiàn)組織或修改,成為一個(gè)更好的意見(jiàn)
最新試題
宏觀社會(huì)工作實(shí)務(wù)則體現(xiàn)為()、制訂計(jì)劃、實(shí)施計(jì)劃、評(píng)估與結(jié)案等四個(gè)工作步驟。
有效的社會(huì)工作者至少具有如下特點(diǎn):()不斷學(xué)習(xí)等。
“人在情境中”是社會(huì)工作區(qū)別于心理學(xué)和社會(huì)學(xué)的重要知識(shí)基礎(chǔ)。
實(shí)務(wù)理論說(shuō)明怎樣做,是社會(huì)工作的()。
社會(huì)工作方法總是應(yīng)用于具體對(duì)象并旨在解決()和滿足具體需求。
理論知識(shí)涉及相關(guān)學(xué)科、社會(huì)工作和特定主題,實(shí)務(wù)倫理涉及價(jià)值觀、行為守則、倫理沖突和沖突處理等方面,社會(huì)工作還強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)的實(shí)踐與實(shí)習(xí)。請(qǐng)簡(jiǎn)述一個(gè)社會(huì)工作者應(yīng)該具備的知識(shí)理論。
社會(huì)工作旨在達(dá)成三個(gè)目標(biāo):()、預(yù)防或削弱社會(huì)問(wèn)題產(chǎn)生的原因、提升社會(huì)功能。
社會(huì)工作的知識(shí)系統(tǒng)應(yīng)該包含()等內(nèi)容。
社會(huì)工作者的能力包括一般能力和()兩個(gè)部分。
里士滿(Richmond)在1917年出版的《社會(huì)診斷》標(biāo)志著社會(huì)工作的誕生。