A.勞動(dòng)邊際替代率絕對(duì)值越大,表明資本替代勞動(dòng)的可能大
B.勞動(dòng)邊際替代率絕對(duì)值越大,表明勞動(dòng)替代資本的可能越大
C.勞動(dòng)邊際替代率絕對(duì)值越小,表明勞動(dòng)替代資本的可能性越小
D.勞動(dòng)邊際替代率絕對(duì)值越小,表明資本替代勞動(dòng)的可能性越小
E.勞動(dòng)邊際替代率絕對(duì)值的大小和勞動(dòng)替代資本的可能性一致
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A.統(tǒng)一
B.開放
C.競(jìng)爭(zhēng)
D.完全
E.連續(xù)
A.勞動(dòng)力
B.用人單位
C.工資
D.勞動(dòng)力市場(chǎng)組織者
E.市場(chǎng)制度
A.完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)
B.壟斷市場(chǎng)
C.不完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)
D.充分競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)
E.不充分競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)
A.生產(chǎn)資料的生產(chǎn)和發(fā)展水平
B.人口的出生率和死亡率
C.科學(xué)文化,教育和技術(shù)培訓(xùn)的發(fā)展水平
D.勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)制度和管理體制的演變
E.勞動(dòng)力質(zhì)量的提高狀況
A.第一階段邊際產(chǎn)量遞增
B.第一階段邊際產(chǎn)量遞減
C.第二階段邊際產(chǎn)量遞減
D.第三階段總產(chǎn)量增加
E.第三階段總產(chǎn)量絕對(duì)減少
最新試題
論述影響工資水平的主要因素。
人力資源配置就是依據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,通過(guò)一定的形式和機(jī)制科學(xué)合理地調(diào)配人力資源的()行為。
加快我國(guó)城鎮(zhèn)化進(jìn)程對(duì)我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)業(yè)剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移有哪些意義?
下列勞動(dòng)類型中,屬于就業(yè)范疇的是()
我國(guó)男子的法定勞動(dòng)年齡上限是()
我國(guó)隱性就業(yè)產(chǎn)生的主要原因。
人力資本的特征有哪些?
一般情況下,實(shí)際工資水平總是()貨幣工資水平。
近年來(lái)隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的深入,就業(yè)問(wèn)題日益突出,我國(guó)應(yīng)采取什么樣的措施來(lái)解決就業(yè)問(wèn)題?
在經(jīng)濟(jì)蕭條階段,政府就業(yè)政策主要解決的失業(yè)是()