單項(xiàng)選擇題當(dāng)員工表現(xiàn)出跟組織要求不符的行為，或帶有原有組織的烙印時(shí)，組織首先應(yīng)該：（）

A.對(duì)員工進(jìn)行否定和批評(píng)
B.要求員工解釋為什么那么做
C.在企業(yè)內(nèi)部制造競(jìng)爭(zhēng)
D.讓員工體會(huì)新的角色


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項(xiàng)選擇題讓新員工迅速適應(yīng)組織的最有成效的辦法是：（）

A.專家指導(dǎo)
B.員工自我調(diào)試
C.與同事建立積極關(guān)系
D.培訓(xùn)

2.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中，不屬于劉易斯過(guò)渡曲線的階段的是：（）

A.自我粉粹階段
B.自我超越階段
C.角色扮演階段
D.角色試探階段

4.單項(xiàng)選擇題在進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)時(shí)，下列哪項(xiàng)是首先要明確的（）。

A.教學(xué)內(nèi)容
B.教學(xué)目標(biāo)
C.教學(xué)策略
D.教學(xué)評(píng)價(jià)

5.單項(xiàng)選擇題能站在他人的角度來(lái)學(xué)會(huì)理解他人，心理學(xué)將這稱之為（）。

A.移情
B.同情
C.關(guān)愛(ài)
D.社會(huì)交換