領導風格連續(xù)統(tǒng)一體理論有（）種理論。

（）是領導哲學的外在化。

（）是領導職能中引導功能的根本任務。

（）來源于法定職位，由組織固定。

19世紀末到20世紀初的“古典管理理論”階段，代表人物有（）。

從領導活動的成敗及其效果來說，（）是領導的首要特征。

（）是領導者因工作好壞獲得的報酬和受到的獎懲。

領導決策的（）是指在廣域的范圍內從最優(yōu)化的角度去考慮問題，力求尋找到決策最佳方案。

（）是領導職能中引導功能的重要內容。

（）是一個組織中的領導者對組織成員施加影響的基礎，是領導者領導活動能夠順利實施的重要保障。