判斷題一個企業(yè)合理有效的薪資體系,對于組織成員會產(chǎn)生巨大的激勵作用,這會直接影響其積極性的發(fā)揮。
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下面哪一項不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用?()
題型:單項選擇題
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是()
題型:單項選擇題
()組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu),以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ),在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機構(gòu)和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
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下面不屬于管理道德類型的是()
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信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是()
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下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點說法錯誤的是()。
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關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項是()
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激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
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正式組織以()為導(dǎo)向開展工作,更加重視活動為組織帶來的效益。
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下列關(guān)于機械式組織和有機式組織的表述,不正確的是()
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