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單項(xiàng)選擇題企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)最主要強(qiáng)調(diào)（）

A.人盡其才
B.以人為本
C.與人為善
D.任人唯賢

1.單項(xiàng)選擇題企業(yè)在進(jìn)行人員招聘工作時(shí)應(yīng)先確定招聘程序。其第一程序應(yīng)該是（）。

A.選擇合適的招聘渠道
B.發(fā)布招聘信息
C.企業(yè)接受應(yīng)聘者報(bào)名材料
D.做出招聘決策

2.單項(xiàng)選擇題由熟人推薦到企業(yè)工作，其優(yōu)點(diǎn)是用人較為可靠，招聘費(fèi)用也低，其缺點(diǎn)是（）。

A.質(zhì)量不一定高，不易聘到高級(jí)人才
B.較難做到客觀評(píng)價(jià)。礙于人情難以擇優(yōu)錄取
C.只能招聘到急需用工
D.挑選面受限

3.單項(xiàng)選擇題年長(zhǎng)的員工有經(jīng)驗(yàn)，年青的員工有闖勁，企業(yè)在組建員工隊(duì)伍時(shí)按老中青一定比例進(jìn)行搭配，我們稱這種結(jié)構(gòu)搭配為（）。

A.知識(shí)結(jié)構(gòu)
B.性別結(jié)構(gòu)
C.性格結(jié)構(gòu)
D.年齡結(jié)構(gòu)

4.單項(xiàng)選擇題微小型企業(yè)創(chuàng)辦初期崗位設(shè)定一般比較粗放，專(zhuān)業(yè)管理人員又少，往往一人身兼數(shù)職，但是必須建立明晰的（）。

A.考核標(biāo)準(zhǔn)
B.崗位職責(zé)
C.工作流程
D.工作目標(biāo)

5.單項(xiàng)選擇題微小型企業(yè)錄用員工標(biāo)準(zhǔn)與大企業(yè)不同，其標(biāo)準(zhǔn)之一是（）

A.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng)
B.具有大專(zhuān)、本科學(xué)歷
C.具有專(zhuān)業(yè)知識(shí)及創(chuàng)新精神
D.要有一定年限的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)