A.人的成長和發(fā)展
B.社會與文化基礎
C.政治與經(jīng)濟基礎
D.職業(yè)與職業(yè)生活風格發(fā)展
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A.不存在用單一劃分方式解決資源結構設計的可能
B.資源庫結構設計既要保證在范圍、方向上的準確覆蓋和定位，還要保證在資源開發(fā)的精準聚焦
C.不同的劃分方式具有各自的優(yōu)勢，應選擇優(yōu)勢最大的劃分方式來設計資源庫的結構
D.資源庫結構設計宜同時采用多種劃分方式來合理規(guī)劃
A.提高人力資源開發(fā)利用水平
B.實現(xiàn)人-職最優(yōu)配置
C.服務對象需求
D.精準服務
A.服務對象是誰
B.在服務場所做什么
C.采取什么運作模式
D.專業(yè)化如何實現(xiàn)
A.人本服務
B.真情服務
C.貼心服務
D.誠信服務
A.制定職業(yè)指導工作管理規(guī)定
B.建立績效評估制度
C.建立服務對象隱私保護制度
D.建立首問負責制
A.制度要簡化且易于理解
B.制度要合理，要講情理
C.制度要留下合理的改進空間
D.制度要由上至下逐級制定
A.去除職業(yè)指導工作中一切虛假的陳述，對服務對象要說到做到
B.對過去好的制度要保留完善，對不切實際的、過時的、不適宜的制度要廢除或修改
C.在職業(yè)指導工作中要用“真情”去替代“偽善”
D.訂立制度要堅持可操作性原則，要堅持以解決問題為導向
A.去“偽”存真
B.符合標準
C.查漏補缺
D.與時俱進
A.服務模式單一
B.服務對象眾多
C.服務標準低下
D.服務收費低廉
A.職業(yè)指導服務要面對勞動者和用人單位提供差異化服務
B.要確保對就業(yè)困難人員實施及時的、分級分類的幫助指導服務
C.要結合當前新的工作動向，開展職業(yè)指導的技術研究
D.要廣泛地開展預防性職業(yè)指導
最新試題
關于打造服務品牌可以達成的效果，以下各項中，（）是不正確的。
職業(yè)指導平臺建設在功能設計時要注意幾個原則，其中包括功能要更加精準、功能要更加綜合多元，以及功能要（）。
撰寫職業(yè)指導案例分析主要涉及的內(nèi)容包括：原因分析，方式、措施和手段的效果分析，主要結論，以及（）。
堅持統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設的原則是指，依據(jù)相關業(yè)務規(guī)范和工作要求，按照完善功能、規(guī)范流程、強化服務、（）的要求，進行整體規(guī)劃設計和整體建設。
按照案例，大野鎮(zhèn)所采取的用工信息發(fā)布形式是（）
結合上述案例內(nèi)容，導致培訓滿意度不高的原因不包括（）。
根據(jù)案例，你認為對小李和小季而言，收集用工信息的恰當方式是（）
就基本服務功能而言，職業(yè)指導工作室主要包括“一臺三區(qū)”。但對于李想這個只有20多平方的小小工作室而言，如果要去掉一個服務功能，最適宜被去掉的應該是（）。
就該項目而言，按照項目運作模式的核心要素構成，該公共就業(yè)服務機構顯然是需要在（）上更加努力。
對典型問題實施“定點爆破”，開展職業(yè)指導服務時應該遵循的原則不包括（）。