A.在評(píng)估體系中輸入所需條件 B.以公司內(nèi)部作為一個(gè)市場(chǎng)來衡量 C.根據(jù)以往的工作經(jīng)驗(yàn)評(píng)估 D.通過崗位評(píng)價(jià)確定
A.崗位評(píng)價(jià) B.人際考核 C.績(jī)效考核 D.資歷評(píng)價(jià)
A.對(duì)內(nèi)要有公平性 B.對(duì)外要有競(jìng)爭(zhēng)性 C.真正的激勵(lì)元素是薪酬總額 D.薪酬總額相同,支付方式不同,效果也不同