A.7天
B.10天
C.30天
D.60天
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A.7天
B.10天
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A.向求職者收取招聘費用
B.向被錄用人員收取保證金和抵押金
C.扣押被錄用人員的身份證等證件
D.要求被錄用人員出示身份證等證件
A.安置就業(yè),托底困難對象
B.宏觀調(diào)控,引導(dǎo)就業(yè)
C.建設(shè)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)
D.促進勞動力有序流動
A.建立促進就業(yè)的責(zé)任考核體系
B.制訂促進就業(yè)的宏觀規(guī)劃
C.推進城鄉(xiāng)一體化
D.職業(yè)介紹服務(wù)
A.初次鑒定由用人單位或者本人向所在區(qū)縣勞動能力鑒定機構(gòu)申請
B.初次鑒定由用人單位或者本人向所在區(qū)縣就業(yè)促進中心申請
C.初次鑒定由用人單位或者本人向所在街道勞動保障事務(wù)所申請
最新試題
工作人員接待服務(wù)對象時,應(yīng)(),并提倡講普通話。
凡提供社區(qū)“四?!睄徫?、物業(yè)“四?!睄徫坏墓嫘詣趧咏M織,吸納就業(yè)特困人員的,社保繳費()補貼。
讓服務(wù)對象滿意的標(biāo)準(zhǔn):服務(wù)工作測評滿意率達()以上,服務(wù)對象總體評價優(yōu)良。
就業(yè)服務(wù)接待場所的辦事告知單和各種宣傳資料擺放整齊,并()服務(wù)對象取閱。
對可以受理的業(yè)務(wù),需要服務(wù)對象填寫格式文本的,工作人員應(yīng)按()向其提供,并指導(dǎo)填寫,必要時()填寫。無格式文本要求的,不得故意進行刁難。
單位和部門出現(xiàn)多少次以上涉及首問責(zé)任制未落實的投訴并經(jīng)核實的,可追究單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任?()
對所受理的業(yè)務(wù)涉及兩個以上部門的服務(wù)事項,應(yīng)各司其職,并做好內(nèi)部()。
工作人員對己受理的服務(wù)事項,應(yīng)當(dāng)按規(guī)定在勞動保障信息系統(tǒng)內(nèi)做好(),并留下相應(yīng)的(),以備查閱。
中心各業(yè)務(wù)部門及窗口的服務(wù),實行()制。
年度內(nèi)凡收到《整改通知單》、《督查單》或《查處單》()次的單位,不得參加年度先進單位評比;該單位負(fù)責(zé)人不得參加年度各類先進個人評比。