A.7天
B.10天
C.30天
D.60天
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A.向求職者收取招聘費(fèi)用
B.向被錄用人員收取保證金和抵押金
C.扣押被錄用人員的身份證等證件
D.要求被錄用人員出示身份證等證件
A.安置就業(yè)，托底困難對象
B.宏觀調(diào)控，引導(dǎo)就業(yè)
C.建設(shè)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)
D.促進(jìn)勞動力有序流動
A.建立促進(jìn)就業(yè)的責(zé)任考核體系
B.制訂促進(jìn)就業(yè)的宏觀規(guī)劃
C.推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化
D.職業(yè)介紹服務(wù)
A.初次鑒定由用人單位或者本人向所在區(qū)縣勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)申請
B.初次鑒定由用人單位或者本人向所在區(qū)縣就業(yè)促進(jìn)中心申請
C.初次鑒定由用人單位或者本人向所在街道勞動保障事務(wù)所申請
A.因公負(fù)傷或職業(yè)病喪失勞動能力程度等級鑒定（因工）
B.因病、非因工負(fù)傷喪失勞動能力程度鑒定（因?。?br />
C.以上兩者皆是
最新試題
在服務(wù)中要樹立（）的服務(wù)理念，真心實(shí)意為服務(wù)對象著想，勤勤懇懇、腳踏實(shí)地的做好本崗位服務(wù)工作。
就業(yè)服務(wù)接待場所秩序井然，對有需要幫助的服務(wù)對象有工作人員負(fù)責(zé)（）和提供咨詢服務(wù)。
業(yè)務(wù)部門工作人員在服務(wù)期間應(yīng)保持良好的（），儀表端莊，舉止文雅，待人和藹。
落實(shí)首問責(zé)任制的第一責(zé)任人是指：（）
單位和部門出現(xiàn)多少次以上涉及首問責(zé)任制未落實(shí)的投訴并經(jīng)核實(shí)的，可追究單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任？（）
增強(qiáng)就業(yè)服務(wù)親和力，對待服務(wù)對象應(yīng)做到：（）
對可以受理的業(yè)務(wù)，需要服務(wù)對象填寫格式文本的，工作人員應(yīng)按（）向其提供，并指導(dǎo)填寫，必要時(shí)（）填寫。無格式文本要求的，不得故意進(jìn)行刁難。
工作人員在服務(wù)過程中，不得在服務(wù)對象面前流露出（）情緒，也不得使用不禮貌的手勢及動作。
《勞動合同法》由第十屆全國人大常委會第二十八次會議通過，于（）起施行。
讓服務(wù)對象滿意的標(biāo)準(zhǔn)：服務(wù)工作測評滿意率達(dá)（）以上，服務(wù)對象總體評價(jià)優(yōu)良。