A.在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金
B.競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員
C.競(jìng)業(yè)限制期限，不得超過二年
D.競(jìng)業(yè)期內(nèi)不可以就業(yè)
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A.用人單位以專項(xiàng)資金為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)，可以在勞動(dòng)合同中約定服務(wù)期
B.服務(wù)期可以超過勞動(dòng)合同約定期限
C.勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)向單位支付違約金
D.勞動(dòng)者實(shí)際承擔(dān)的違約金可以超過總的培訓(xùn)費(fèi)用
A.20萬元
B.12萬元
C.8萬元
D.以上說法都不對(duì)
A.720元
B.800元
C.900元
D.960元
A.2400元
B.4800元
C.6400元
D.8000元
A.李某與公司之間成立的勞動(dòng)合同無效
B.甲公司可以解除與李某的勞動(dòng)合同
C.李某與甲公司之間成立的勞動(dòng)合同是可撤銷的合同
D.由于尚在試用期內(nèi)，公司不能解除與李某的勞動(dòng)合同
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《公費(fèi)醫(yī)療管理辦法》是在什么時(shí)候?qū)嵤┑模ǎ?/p>
下列不是工會(huì)的特點(diǎn)的是（）
以下關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件的審理期限說法不符合法律規(guī)定的是（）
下列不是勞動(dòng)力市場(chǎng)的構(gòu)成要素的是（）
國家發(fā)展（），使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。
城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員年滿（），累計(jì)繳滿15年，未享受城鎮(zhèn)職工基本老保險(xiǎn)待的老年人，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
失業(yè)救助屬于（）
下列不是中國社會(huì)保障管理的改革原則的是（）
勞動(dòng)爭(zhēng)議一方當(dāng)事人逾期不履行已經(jīng)發(fā)生法律效力的調(diào)解書、載決書的，另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)（）
關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取條件，下列說法不正確的是（）