單項(xiàng)選擇題在國(guó)外組織的專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新能力的培養(yǎng)過(guò)程中，美國(guó)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新能力的開(kāi)發(fā)模式的舉措不包括以下哪項(xiàng)？（）

A.技術(shù)中心吸引專業(yè)技術(shù)人員
B.超前培養(yǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的專業(yè)技術(shù)人員
C.推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的使用
D.出臺(tái)特殊措施厚待科技專業(yè)人員


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1.單項(xiàng)選擇題有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員的創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，以下哪項(xiàng)不正確？（）

A.創(chuàng)新人格、戰(zhàn)略思維、市場(chǎng)意識(shí)等屬于創(chuàng)新者的創(chuàng)新素質(zhì)
B.信息獲取與處理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力等屬于創(chuàng)新者的創(chuàng)新技能
C.組織結(jié)構(gòu)、組織創(chuàng)新文化、任務(wù)特征構(gòu)成了組織的創(chuàng)新氛圍
D.專利、標(biāo)準(zhǔn)、新理論、知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)用等屬于創(chuàng)新者的創(chuàng)新成果

2.單項(xiàng)選擇題以下關(guān)于創(chuàng)新型專業(yè)技術(shù)人員的勝任力的描述，哪項(xiàng)不正確？（）

A.勝任力是影響一個(gè)人大部分工作的一些有關(guān)知識(shí)、技能和態(tài)度，它們與工作的績(jī)效緊密相連
B.勝任力是可以通過(guò)廣泛接受的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測(cè)量
C.勝任力包括外顯勝任力和內(nèi)隱勝任力。外顯勝任力中社會(huì)角色、個(gè)性、態(tài)度等影響勝任力的直接發(fā)揮
D.勝任力是可以通過(guò)培訓(xùn)和發(fā)展加以改善和提高

3.單項(xiàng)選擇題以下哪項(xiàng)屬于創(chuàng)新型人才？（）

A.一字型人才
B.T字型人才
C.十字型人才
D.I字型人才

4.單項(xiàng)選擇題全面的知識(shí)管理不包括：（）

A.企業(yè)的外部知識(shí)管理
B.設(shè)立知識(shí)主管
C.對(duì)知識(shí)使用設(shè)立權(quán)限
D.知識(shí)的交流和共享

5.單項(xiàng)選擇題解決方案是在研究開(kāi)發(fā)的哪個(gè)階段中被執(zhí)行的：（）

A.發(fā)射
B.吸收
C.收斂
D.實(shí)施

7.單項(xiàng)選擇題福特在設(shè)計(jì)捷豹牌汽車時(shí)，拆看了50多種品牌的汽車，這個(gè)例子恰好說(shuō)明應(yīng)向（）學(xué)習(xí)

A.供應(yīng)商
B.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
C.銷售商
D.科研機(jī)構(gòu)

8.單項(xiàng)選擇題以下哪項(xiàng)關(guān)于技術(shù)學(xué)習(xí)過(guò)程對(duì)組織產(chǎn)生的影響，描述是錯(cuò)的：（）

A.組織性轉(zhuǎn)化過(guò)程
B.挑戰(zhàn)決策機(jī)制
C.擴(kuò)展戰(zhàn)略行為的范疇
D.改進(jìn)管理能力

9.單項(xiàng)選擇題以下哪項(xiàng)不是三星集團(tuán)成功的因素：（）

A.多種渠道或成功揭示了創(chuàng)造發(fā)明的內(nèi)在規(guī)律和原理
B.利用媒體的宣傳為其造勢(shì)
C.不引進(jìn)成套技術(shù)，而是通過(guò)多種渠道獲取非成套技術(shù)
D.大力鼓勵(lì)創(chuàng)新成果

10.單項(xiàng)選擇題以下哪項(xiàng)不是TRIZ理論的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)：（）

A.成功揭示了創(chuàng)造發(fā)明的內(nèi)在規(guī)律和原理
B.其目的是完全解決矛盾，獲得最終的解決辦法
C.采取折中或者妥協(xié)的辦法
D.分析問(wèn)題的情境