A.穩(wěn)定變革
B.將變革退向縱深
C.創(chuàng)造變革的動(dòng)力
D.指明改變的方向,實(shí)施變革,使成員形成新的態(tài)度和行為
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.協(xié)作的氣氛
B.企業(yè)家精神
C.團(tuán)隊(duì)意識
D.互動(dòng)關(guān)系
A.教育和溝通
B.參與、促進(jìn)和支持
C.協(xié)商、操縱、收買和強(qiáng)制
D.妥協(xié)
A.資金到位
B.別的學(xué)校都建了網(wǎng)絡(luò)中心
C.國家支持
D.加強(qiáng)學(xué)校的硬件,滿足學(xué)生的學(xué)習(xí)要求
A.知識完備
B.價(jià)值觀一致
C.優(yōu)中選優(yōu)
D.信息有限
A.科學(xué)管理
B.霍桑試驗(yàn)
C.產(chǎn)業(yè)心理學(xué)
D.調(diào)查反饋
最新試題
決策制定的影響因素有哪些?()
群體沖突的原因可能包括()
掌握溝通技巧的方式有()
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能?()
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
以下哪個(gè)理論認(rèn)為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的?()
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()