A.選拔高層次管理人才
B.外部環(huán)境變化劇烈
C.需要對(duì)公司戰(zhàn)略進(jìn)行重大修改
D.組織有一個(gè)持續(xù)發(fā)展的既定戰(zhàn)略
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A.家庭原因
B.經(jīng)濟(jì)原因
C.健康原因
D.工作任務(wù)原因
A.民主型
B.專制型
C.重任務(wù)
D.重關(guān)系
A.引起人們不滿意的因素多為一些工作外的因素,多同工作條件和環(huán)境有關(guān)
B.能給人們帶來滿意的因素都在工作以內(nèi),是由工作本身所決定的
C.人的社會(huì)性需求來自環(huán)境、培養(yǎng)和教育
D.人的需要取決于他已經(jīng)得到了什么,還缺少什么
A.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
B.企業(yè)自身
C.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
D.顧客
A.目標(biāo)的網(wǎng)絡(luò)性
B.目標(biāo)的可考核性
C.目標(biāo)的層次性
D.目標(biāo)的挑戰(zhàn)性
最新試題
斯金納的強(qiáng)化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過程。
如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個(gè)月中增長(zhǎng)15%”,這種計(jì)劃是()
目標(biāo)管理思想中對(duì)人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。
買方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是()
來自于員工個(gè)人的壓力因素包括()
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是()
影響跨國(guó)公司國(guó)際經(jīng)營(yíng)進(jìn)入方式選擇的因素包括()
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是()
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()