A.它規(guī)定了勞動合同關(guān)系的調(diào)整規(guī)則
B.它是實施勞動監(jiān)督檢查的職權(quán)劃分和行為規(guī)則
C.它規(guī)定了以何種手段實現(xiàn)和保證各項勞動法律制度的實施
D.各項勞動法律制度的范圍與勞動監(jiān)督檢查制度的范圍是一致的
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A.勞動法規(guī)
B.勞動法律
C.國務(wù)院勞動行政法規(guī)
D.勞動規(guī)章
A.保障報酬權(quán)
B.保障物質(zhì)幫助權(quán)
C.保障勞動者的勞動權(quán)
D.保障休息休假權(quán)
A.平等保護
B.全面保護
C.基本保護
D.優(yōu)先保護
A.前者的明確性高于后者
B.前者的穩(wěn)定性高于后者
C.前者的明確性低于后者
D.前者所覆蓋事實狀態(tài)小于后者
E.前者所覆蓋事實狀態(tài)大于后者
A.勞動法的體系
B.勞動法的淵源
C.勞動法的原則
D.勞動法的內(nèi)容
最新試題
對勞動者而言，物質(zhì)幫助權(quán)主要通過（）來實現(xiàn)。
原勞動和社會保障部發(fā)布的規(guī)范性文件稱為（）。
“安全重于生產(chǎn)”所體現(xiàn)的對勞動者權(quán)益的保護為（）。
下列社會關(guān)系中，屬于勞動法調(diào)整的勞動關(guān)系是（）。
勞動法的立法宗旨在于（）。
正常情況下，依照法定程序延長的工作時間每月不能超過（）。
勞動法的基本原則直接決定了（）的性質(zhì)。
勞動保障法不包括（）。
（）是指勞動法的各項具體勞動法律制度的構(gòu)成和相互關(guān)系。
勞動法律關(guān)系的主體是指（）。