A.爭強(qiáng)好勝、接受能力強(qiáng)的員工
B.好鉆牛角尖、愛發(fā)牢騷的員工
C.自尊心、虛榮心比較強(qiáng)的員工
D.坦率開朗、知錯(cuò)就改的員工
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A.漸進(jìn)式批評(píng)
B.一針見血式批評(píng)
C.商討式批評(píng)
D.提示性批評(píng)
A.個(gè)人評(píng)價(jià)
B.自我隱性
C.自我顯性
D.個(gè)性評(píng)論
A.準(zhǔn)確地傳達(dá)任務(wù)
B.運(yùn)用"自我隱性"的方法進(jìn)行表揚(yáng)
C.選擇適當(dāng)?shù)姆绞脚u(píng)下屬
D.拒絕傾聽員工抱怨
A.多出問答題，少出選擇題；多出單選題，少出多選題
B.多出問答題，少出選擇題；多出多選題，少出單選題
C.多出選擇題，少出問答題；多出多選題，少出單選題
D.多出選擇題，少出問答題；多出單選題，少出多選題
A.有效把握上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格
B.溝通過程中嚴(yán)禁給出多項(xiàng)建議
C.仔細(xì)聆聽上級(jí)的指示
D.理解任務(wù)、探討任務(wù)的可行性
A.確定正確的戰(zhàn)略目標(biāo)
B.有效激勵(lì)員工
C.合理授權(quán)
D.用合適的人
A.確定明確可行的目標(biāo)
B.采用不變的用權(quán)方式
C.用合適的人
D.用合適的方式
A.柜員
B.網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人
C.客戶經(jīng)理
D.會(huì)計(jì)主管
A.良好的學(xué)習(xí)能力
B.精湛的業(yè)務(wù)技能
C.優(yōu)秀的管理能力
D.職位影響力
A.命令
B.鼓勵(lì)員工參與
C.向員工直接授權(quán)
D.說服員工參與
最新試題
發(fā)現(xiàn)柜員現(xiàn)金長、短款差錯(cuò)，（）應(yīng)立即組織查找，針對差錯(cuò)情況督促柜員按規(guī)定作賬務(wù)處理，并報(bào)上級(jí)行。
凡沖正錯(cuò)賬影響利息計(jì)算時(shí)，（）。
（）按照事權(quán)劃分的要求對柜員權(quán)限卡的簽發(fā)、變更、注銷申請進(jìn)行初步審查。
柜員領(lǐng)用印章時(shí)，應(yīng)核對印章實(shí)物與印模、（）是否一致，并于領(lǐng)用當(dāng)日在會(huì)計(jì)要素系統(tǒng)中進(jìn)行領(lǐng)用處理。
網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人（）組織管轄員工傳達(dá)或?qū)W習(xí)新的業(yè)務(wù)制度規(guī)定及內(nèi)部控制文件，并有記錄。
丟失后補(bǔ)制的會(huì)計(jì)專用印章，其代號(hào)應(yīng)按（）編號(hào)，不得與丟失印章號(hào)碼相同。
權(quán)限卡的簽發(fā)、管理與監(jiān)督以（）為主，相關(guān)業(yè)務(wù)部門配合。
正式掛失的掛失處理和掛失撤銷均應(yīng)到（）申請辦理。
嚴(yán)禁發(fā)生保證金專戶與客戶結(jié)算戶（）行為。
各級(jí)行運(yùn)行管理部門對營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)行行使（）。