績效管理最根本的價(jià)值取向是（）

依據(jù)行政監(jiān)督行為與監(jiān)督對象之間時(shí)間對比，行政組織監(jiān)督方式分為（）

行政組織績效管理存在的主要問題有（）

下列關(guān)于倫理與制度區(qū)別的描述正確的有（）

簡述影響行政組織心理形成的相關(guān)因素。

關(guān)于國家政府的起源，亞里士多德認(rèn)為，國家是一種人的合作關(guān)系共同體，它具有人們遵從的權(quán)威性，保證國民利益的實(shí)現(xiàn)。

現(xiàn)代化是發(fā)展理論中比較難把握的概念，現(xiàn)代化是人類在資本主義階段多形成的以工業(yè)化和城市化為主要內(nèi)容的資本主義發(fā)展城市化和工業(yè)化的歸納。

制度環(huán)境主要包括組織中的人際關(guān)系、群團(tuán)關(guān)系、權(quán)責(zé)關(guān)系。

在代議制國家，議會監(jiān)督政府行政組織政治責(zé)任的具體方式包括（）

政組織目標(biāo)管理結(jié)果的分析中，屬于外因的有（）