A.中華民族是一個(gè)非常典型的重內(nèi)疚輕羞恥的民族
B.中華民族是一個(gè)非常典型的重羞恥輕內(nèi)疚的民族
C.對(duì)不起”是一件很小的事情
D.看不起”非常重要,能引起別人極大的憤怒
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.等級(jí)觀念
B.不平等意識(shí)
C.以上兩者都包括
D.以上兩者都不正確
A.人情大過(guò)于天
B.人情與制度都要兼顧
C.人情服從制度
D.制度服從人情
A.他的文化的內(nèi)涵不能有任何變動(dòng)
B.他的文化的內(nèi)涵要有所提升
C.要和IBM的文化內(nèi)涵要一致
D.以上都不正確
A.普度眾生
B.外圓內(nèi)方
C.外方內(nèi)園
D.舍得原則
A.圣上
B.本官
C.卑職
D.皇帝
最新試題
提出“一切含靈之物,本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是()。
從企業(yè)以全體社會(huì)成員為手段的角度分析,企業(yè)以人為手段需要做好的工作有()。
企業(yè)文化的惟一性標(biāo)準(zhǔn)
沃爾瑪與眾不同的“小城鎮(zhèn)戰(zhàn)略”體現(xiàn)了其企業(yè)文化競(jìng)爭(zhēng)中的()
華商精神
“當(dāng)代輿論監(jiān)督”,其實(shí)是督促企業(yè)具有()
價(jià)值觀也叫()。
企業(yè)文化的道德性標(biāo)準(zhǔn)
按照美國(guó)學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點(diǎn),適應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)高、反饋快的企業(yè)的文化類(lèi)型是()
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中,企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位,具體來(lái)說(shuō),分別是()。