單項選擇題工具性價值觀包括能力和（）兩個方面。
A.道德
B.知識
C.態(tài)度
D.智力
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1.單項選擇題麥克利蘭認(rèn)為在工作情境中的三種重要需要包括成就需要、權(quán)利需要和（）
A.生理需要
B.安全需要
C.親和需要
D.情感需要
2.單項選擇題創(chuàng)造力測驗的方法分為情境測驗法、評定法和（）
A.主題統(tǒng)覺測試法
B.完成句子測試法
C.投射測試法
D.量表測驗法
3.單項選擇題在常見的人格測評工具中，適用于所有人群的為（）
A.卡特爾16PF量表
B.霍蘭德職業(yè)興趣與價值觀測評量表
C.“大五”人格模型
D.艾森克人格測評問卷
4.單項選擇題特質(zhì)是一個人的（），是依據(jù)人們在某一特征上所表現(xiàn)出的程度進(jìn)行分類的。
A.特質(zhì)維度
B.人格維度
C.性格維度
D.行為維度
5.單項選擇題按照測驗的反應(yīng)場所劃分，心理測驗可分為情境測驗、觀察評定測驗和（）
A.一般測驗
B.特殊測驗
C.個別測驗
D.速度測驗
最新試題
勝任素質(zhì)模型是組織用來衡量員工能力、技能和行為的一種有力工具，有利于企業(yè)有針對性地為員工提供職業(yè)培訓(xùn)和制定職業(yè)發(fā)展路徑。
題型：判斷題
目前比較流行的特殊能力傾向測試主要有（）
題型：多項選擇題
項目的（）是指項目之間的不相關(guān)或低度相關(guān)。
題型：單項選擇題
關(guān)鍵誘因分析法主要通過對求職者跳槽前和跳槽后的收益進(jìn)行分析對比，以此來判斷其跳槽的動機是否足以讓其產(chǎn)生跳槽行為。
題型：判斷題
在FRC品德測評法中，為了控制被測人報告事實的虛假性，可采取的措施不包括（）。
題型：單項選擇題
（）是指個體接受某種專業(yè)知識以及從事某項工作（社會實踐）的實踐經(jīng)歷。
題型：單項選擇題
核心團隊勝任能力模型設(shè)計法的第一個步驟和最后一個步驟分別是（）。
題型：單項選擇題
在品德測評量化的各種形式中，最適用于標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)轉(zhuǎn)換的是（）。
題型：單項選擇題
從標(biāo)志表示的形式來看，標(biāo)準(zhǔn)不包括（）。
題型：單項選擇題
在筆試中，評判者按照統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)評判被測評者所掌握的知識數(shù)量、知識結(jié)構(gòu)與（）。
題型：單項選擇題