籌備集體協(xié)商過程中，職工方代表要求企業(yè)提供材料不包括（）。

確定協(xié)商議題主要要從企業(yè)出發(fā)，找出職工普遍關(guān)心的熱點問題（）。

因履行集體合同產(chǎn)生的爭議，當事人首先一般應(yīng)當（）。

集體合同草案一般不包括以下哪項內(nèi)容（）。

法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定都比較，集體協(xié)商需要勞動關(guān)系雙方通過實現(xiàn)協(xié)商價值（）。

應(yīng)當有職工代表或者職工出席，且須經(jīng)全體職工代表或者全體職工同意，集體合同草案或?qū)ｍ椉w合同草案方獲通過（）。

除了依法要求原則之外，起草集體協(xié)商建議書還應(yīng)當遵循（）原則。

一方提出以下哪種情形的集體協(xié)商要求，另一方有正當理由可以拒絕協(xié)商（）

集體協(xié)商建議書中協(xié)商的具體議題不包含（）。

關(guān)于協(xié)商代表的職責，以下說法錯誤的是（）。