A.企業(yè)內(nèi)部協(xié)調(diào)
B.申請行政協(xié)調(diào)
C.提請勞動爭議仲裁
D.法院訴訟
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A.企業(yè)內(nèi)部協(xié)調(diào)
B.申請行政協(xié)調(diào)
C.提請勞動爭議仲裁
D.法院訴訟
E.組織職工停工或企業(yè)停產(chǎn)
A.申請行政協(xié)調(diào)
B.提請勞動爭議仲裁
C.法院訴訟
D.組織職工停工或企業(yè)停產(chǎn)
E.通過工會協(xié)調(diào)
A.預(yù)防作用
B.補(bǔ)救作用
C.保證作用
D.完善作用
E.審核作用
A.主體合法性
B.內(nèi)容合法性
C.程序合法性
D.內(nèi)容合理性
A.十五、用人單位方
B.十、用人單位方
C.十五、職工方
D.十、職工方
最新試題
集體合同草案的起草方式為（）。
集體協(xié)商建議書的內(nèi)容可以是除了以下哪一項(xiàng)之外的內(nèi)容（）。
因簽訂集體合同產(chǎn)生的爭議，當(dāng)事人首先應(yīng)當(dāng)（）。
外商投資企業(yè)一般開展集體協(xié)商的時間是在（）。
集體協(xié)商采取形式進(jìn)行，協(xié)商會議由雙方首席代表主持（）。
確定協(xié)商議題主要要從企業(yè)出發(fā)，找出職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問題（）。
因履行集體合同產(chǎn)生的爭議，當(dāng)事人協(xié)調(diào)不成的，可以（）。
因履行集體合同產(chǎn)生的爭議，當(dāng)事人首先一般應(yīng)當(dāng)（）。
集體協(xié)商建議書中協(xié)商的具體議題不包含（）。
以下符合協(xié)商代表產(chǎn)生的結(jié)構(gòu)性原則的是（）。