單項選擇題某企業(yè)與勞動者甲簽訂了為期3年的勞動合同，其試用期不得超過（）.
A.1個月
B.2個月
C.3個月
D.6個月
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1.單項選擇題傷情嚴重的工傷職工在停工留薪期滿后，經(jīng)批準可延長的停工留薪期最長不超過（）.
A.3個月
B.6個月
C.9個月
D.12個月
2.單項選擇題下列社會保險項目中需按年簽訂保險合同的是（）.
A.養(yǎng)老保險
B.工傷保險
C.失業(yè)保險
D.醫(yī)療保險
3.單項選擇題職工被借調(diào)期間發(fā)生工傷事故的，承擔工傷保險的責任主體應當是（）.
A.借調(diào)單位
B.原用人單位
C.兩單位共擔
D.由被保人選擇其一
4.單項選擇題根據(jù)《醫(yī)改決定》的規(guī)定，超過起付標準的醫(yī)療費用，個人需分擔（）.
A.5％左右
B.8％左右
C.10％左右
D.15％左右
5.單項選擇題養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌賬戶的資金屬于（）.
A.企業(yè)所有
B.國家所有
C.被保險人所有
D.全體繳費人共有
最新試題
勞動爭議仲裁審理的形式是（）
題型：單項選擇題
下列是雇主義務的是（）
題型：單項選擇題
下列不是勞動力市場的構成要素的是（）
題型：單項選擇題
下列不是基金收支的方式的是（）
題型：單項選擇題
下列對于工傷社會保險的原則說法錯誤的是（）
題型：單項選擇題
以下關于勞動爭議仲裁案件的審理期限說法不符合法律規(guī)定的是（）
題型：單項選擇題
對發(fā)生工傷事故的用人單位在基礎費率的基礎上，按照規(guī)定實行浮動費率。用人單位屬于一類行業(yè)的，浮動費率分為（）
題型：單項選擇題
談判準備應在集體協(xié)議期滿前多少個月以內(nèi)（）
題型：單項選擇題
勞動爭議一方當事人逾期不履行已經(jīng)發(fā)生法律效力的調(diào)解書、載決書的，另一方當事人可以申請（）
題型：單項選擇題
團體勞動爭議為30人以上的團體爭議，由（）個以上的仲裁員組成仲裁庭處理。
題型：單項選擇題