您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.口頭勞動合同
B.全日制勞動合同
C.書面勞動合同
D.部分時間勞動合同
E.公共部門與私營部門勞動合同
A.申請工傷認定的職工或者直系親屬,該職工所在單位對工傷認定結論不服的
B.用人單位對經(jīng)辦機構確定的單位繳費費率不服的
C.簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構,輔助器具配置機構認為經(jīng)辦機構未履行有關協(xié)議或規(guī)定的
D.工傷職工或其直系親屬對經(jīng)辦機構核定的工傷保險待遇有爭議的
E.有關單位和個人認為有其他理由的
A.參保人的老年生活風險
B.參保人的疾病風險
C.參保人的病殘風險
D.遺屬的基本生活風險
E.遺屬的病殘風險
A.社會保障的發(fā)起人或提供者(保障人)
B.依法登記參加社會保險,并履行繳費義務的人(參保人)
C.享有社會保險待遇請求權的職工(受益人)
D.社會保障基金的受托人(社會保障基金的受托人)
E.享有社會保險待遇請求權的職工所供養(yǎng)的人(受益人)
A.計件工資
B.高溫津貼
C.勞動者應繳納的住房公積金
D.勞動者應繳納的社會保險費
最新試題
失業(yè)救助屬于()
勞動爭議仲裁審理的形式是()
根據(jù)《工傷保險條例》,下列職工因工致殘后,單位的做法合法的是()
下列不是中國社會保障管理的改革原則的是()
《公費醫(yī)療管理辦法》是在什么時候實施的()
政府在介入集體談判過程中時,站在什么立場?()
以下關于勞動爭議仲裁案件的審理期限說法不符合法律規(guī)定的是()
在恩格爾系數(shù)中,居民食品支出在整個家庭或個人消費支出總額的比例為()以上為絕對貧困。
對發(fā)生工傷事故的用人單位在基礎費率的基礎上,按照規(guī)定實行浮動費率。用人單位屬于一類行業(yè)的,浮動費率分為()
分權管理屬于()