A.企業(yè)高級(jí)管理人員
B.哺乳期女工(縮短工作時(shí)間)
C.計(jì)件工(計(jì)件工作時(shí)間)
D.火車司機(jī)
E.長(zhǎng)途運(yùn)輸人員
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A.雙方首席代表簽字之日
B.職工代表大會(huì)討論通過(guò)之日
C.勞動(dòng)行政部門審查通過(guò)之日
D.全體職工討論通過(guò)之日
A.勞動(dòng)部
B.勞動(dòng)和社會(huì)保障部
C.人力資源部
D.人力資源和社會(huì)保障部
A.不調(diào)解
B.開庭審理
C.申請(qǐng)人負(fù)主要舉證責(zé)任
D.審查證據(jù)的可靠性
A.輕傷事故(一天,)
B.重傷事故(105天無(wú)死亡)
C.死亡事故(1-2人死亡)
D.重大死亡事故(死亡3以上)
A.勞動(dòng)行為能力的公民
B.勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力的公民
C.就業(yè)愿望的公民
D.勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的公民
最新試題
以下關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件的審理期限說(shuō)法不符合法律規(guī)定的是()
勞動(dòng)爭(zhēng)議一方當(dāng)事人逾期不履行已經(jīng)發(fā)生法律效力的調(diào)解書、載決書的,另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)()
下列不是中國(guó)社會(huì)保障管理的改革原則的是()
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁審理的形式是()
下列對(duì)于中國(guó)社會(huì)福利制度的說(shuō)法錯(cuò)誤的是()
分權(quán)管理屬于()
下列對(duì)于生育社會(huì)保險(xiǎn)的說(shuō)法不正確的是()
下列對(duì)于社會(huì)優(yōu)撫與安置的意義說(shuō)法不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>
國(guó)家發(fā)展(),使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。
《公費(fèi)醫(yī)療管理辦法》是在什么時(shí)候?qū)嵤┑模ǎ?/p>