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判斷題公民勞動權(quán)就是就業(yè)權(quán)。

1.判斷題周某2003年5月起在甲公司工作，所訂的書面勞動合同在2009年5月到期，甲公司在2008年1月提出解除勞動合同，雙方達(dá)成解除勞動合同的協(xié)議。按照現(xiàn)行法的規(guī)定周某應(yīng)當(dāng)獲得經(jīng)濟(jì)補償金。

2.判斷題勞動者和用人單位經(jīng)過充分協(xié)商之后，可以在勞動合同中自由約定勞動者的服務(wù)期。

3.判斷題勞動關(guān)系從勞動者和用人單位達(dá)成勞動用工的合意時成立。

4.判斷題根據(jù)《失業(yè)保險條例》的規(guī)定，我國失業(yè)保險中促進(jìn)就業(yè)的原則主要體現(xiàn)于對自愿失業(yè)和不愿再就業(yè)的人不再支付失業(yè)保險金，失業(yè)保險基金并不會直接用于就業(yè)促進(jìn)。

5.判斷題某市2008年8月有10天處于高溫天氣，該市某廠職工張某8月份工資為760元，其中包括高溫津貼100元。該市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為680元，該廠向張某支付的工資符合最低工資法的規(guī)定。