企業(yè)會(huì)議溝通方式中采用的多媒介方式中不包含的內(nèi)容是（）

時(shí)間管理的帕金森原則就是為了針對(duì)瑣碎小事的爆米花現(xiàn)象。

損耗時(shí)間的內(nèi)在因素有（）

管理就是整合各種資源創(chuàng)造企業(yè)利潤(rùn)的過程，以達(dá)成股東利益最大化。

游戲化績(jī)效考核所包含的步驟有（）

按照目標(biāo)完成的方向，可以把目標(biāo)分為（）

在溝通的反饋方面常常存在的問題是（）

溝通內(nèi)涵的三個(gè)層面有（）

工作改善的基本原則有（）

不屬于目標(biāo)績(jī)效法的行為是（）