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填空題早期行為科學(xué)又叫做（）學(xué)說(shuō)。

1.填空題公平理論主要討論個(gè)人對(duì)組織的（）與自己從組織中所獲報(bào)酬這兩者間的關(guān)系。

2.填空題非正式溝通網(wǎng)絡(luò)形式主要有單串型、饒舌型、（）和密集型。

3.填空題管理系統(tǒng)原理具有如下特征：整體性、動(dòng)態(tài)性、（）、預(yù)決性。

4.填空題控制過(guò)程一般有制定標(biāo)準(zhǔn)、衡量業(yè)績(jī)和（）三大步驟。

5.填空題激勵(lì)理論主要有激勵(lì)需求理論、激勵(lì)（）理論和激勵(lì)目標(biāo)理論。

6.填空題分權(quán)的兩種途徑是（）和制度分權(quán)。

7.填空題常見(jiàn)的工作團(tuán)隊(duì)有（）、自我管理團(tuán)隊(duì)和多功能型團(tuán)隊(duì)。

8.填空題非正式溝通網(wǎng)絡(luò)形式主要有單串型、饒舌型、概率型和（）。

9.填空題激勵(lì)的理論主要有激勵(lì)的（）理論、激勵(lì)的過(guò)程理論和激勵(lì)的目標(biāo)理論。

10.填空題根據(jù)決策所處的環(huán)境條件及概率情況，可分為（）、風(fēng)險(xiǎn)型和不確定決策。