單項選擇題下面屬于從氣氛設計上對面試進行分類的是（）。
A.個別面試
B.集體面試
C.壓力面試
D.問答面試
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1.單項選擇題在人的價值觀測評中，有格雷夫斯七等級型，那么，“表現(xiàn)粗獷，富有闖勁，為了得到自己所想得到的東西，愿意做任何工作?！睂儆冢ǎ?。
A.反應型
B.自我中心型
C.社交中心型
D.價值主義型
2.單項選擇題下面不屬于按具體的測驗對象對認知測驗進行的分類的是（）。
A.成就測驗
B.智力測驗
C.能力傾向測驗
D.人格測驗
3.單項選擇題下面哪一個不屬于按照測評標準對人員素質測評的分類（）。
A.無目標測評
B.常模參照性測評
C.單項測評
D.效標參照性測評
4.單項選擇題以下哪種形式不是工作分析在測評內容標準化過程中的具體表現(xiàn)形式（）。
A.工作目標因素分析法
B.工作形式因素分析法
C.工作內容因素分析法
D.工作行為特征分析法
5.單項選擇題確定測評指標權重的德爾菲法，又稱（）。
A.專家咨詢法
B.文獻查閱法
C.主管人員分析法
D.關鍵事例法
最新試題
人員素質測評的可行性原則要求，方案所涉及的實施方式和步驟，組織管理等，一定要與（）的實際情況相結合，必須切實可行。
題型：單項選擇題
面試與其他素質測評相比較具有的特點有（）
題型：多項選擇題
“時效激勵”機制中，激勵措施包括（）、榮譽稱號的獲得、價值的自我實現(xiàn)、進修與培訓、加薪與資金、帶薪休假獎勵等多種形式。
題型：填空題
人員素質測評工作的服務性原則體現(xiàn)在（）
題型：單項選擇題
專業(yè)技術人員的特征是什么？
題型：問答題
創(chuàng)新性獨創(chuàng)性特征屬于絕對意義上的獨創(chuàng)。
題型：判斷題
人員素質測評工作總體方案的主要特點有（）。高P/42
題型：多項選擇題
《中華人民共和國職業(yè)分類大典》分為哪八個大類？
題型：問答題
科技創(chuàng)新對產業(yè)發(fā)展起來哪些決定性的作用？
題型：問答題
一般職業(yè)能力測驗分為（）幾部分
題型：多項選擇題