單項(xiàng)選擇題用來(lái)反映被測(cè)者行為符合項(xiàng)目測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)程度的指標(biāo)是（）。
A.效度
B.信度
C.再測(cè)信度
D.適合度
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1.單項(xiàng)選擇題測(cè)評(píng)者往往會(huì)因?yàn)閷?duì)被測(cè)整體印象的好壞而影響他對(duì)其每個(gè)素質(zhì)的測(cè)評(píng)，此類誤差屬于（）。
A.對(duì)比效應(yīng)誤差
B.哈羅效應(yīng)誤差
C.接近效應(yīng)誤差
D.寬大心理誤差
2.單項(xiàng)選擇題下面的哪個(gè)指標(biāo)是指測(cè)評(píng)結(jié)果相對(duì)另一個(gè)非常相同的測(cè)評(píng)結(jié)果的變異程度（）。
A.再測(cè)信度
B.復(fù)本信度
C.一致性信度
D.評(píng)分者信度
3.單項(xiàng)選擇題下面哪一種不屬于從主體的結(jié)構(gòu)與實(shí)施程序上對(duì)面試進(jìn)行的分類（）。
A.依序面試
B.個(gè)別面試
C.逐步面試
D.小組面試
4.單項(xiàng)選擇題從表征形式看，品德結(jié)構(gòu)包括四種形式，那么“樂(lè)于助人”屬于（）。
A.態(tài)度型
B.意志型
C.情緒型
D.理智型
5.單項(xiàng)選擇題下面屬于從氣氛設(shè)計(jì)上對(duì)面試進(jìn)行分類的是（）。
A.個(gè)別面試
B.集體面試
C.壓力面試
D.問(wèn)答面試
最新試題
美籍奧地利經(jīng)濟(jì)學(xué)家熊彼特提出的創(chuàng)新概念是什么？
題型：?jiǎn)柎痤}
“時(shí)效激勵(lì)”機(jī)制中，激勵(lì)措施包括（）、榮譽(yù)稱號(hào)的獲得、價(jià)值的自我實(shí)現(xiàn)、進(jìn)修與培訓(xùn)、加薪與資金、帶薪休假獎(jiǎng)勵(lì)等多種形式。
題型：填空題
科技創(chuàng)新對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來(lái)哪些決定性的作用？
題型：?jiǎn)柎痤}
開(kāi)發(fā)測(cè)驗(yàn)的基本步驟有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
專業(yè)技術(shù)人員要建立起堅(jiān)定的信念，具體有（）三個(gè)環(huán)節(jié)。
題型：多項(xiàng)選擇題
人員素質(zhì)測(cè)評(píng)工作總體方案的主要特點(diǎn)有（）。高P/42
題型：多項(xiàng)選擇題
（）是不利于我們提高情商的力量。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
制訂測(cè)評(píng)工作總體方案的基本原則（）
題型：多項(xiàng)選擇題
面試環(huán)境的布置方法應(yīng)滿足的要求有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
體力潛能有哪些構(gòu)成要素？
題型：?jiǎn)柎痤}