單項選擇題用于選拔職位要求比較高，作業(yè)精細，一般在人員選拔程序中比較靠后的選拔策略是（）
A、劣汰策略
B、競爭策略
C、試驗策略
D、擇優(yōu)策略
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題在選拔錄用的程序中，花費較多的程序要作為系統(tǒng)的（）
A、中間的程序
B、最關鍵的程序
C、最后的程序
D、最開始的程序
2.單項選擇題在選拔測評中，對于選拔人員來說最關鍵的標準是（）
A、親和力
B、合適
C、優(yōu)秀
D、能力強
3.單項選擇題人員素質測評不同于其他行業(yè)，通常是同時測量的人越多，單人計費（）
A、成比例
B、不一定
C、越高
D、越低
4.單項選擇題素質測評工具組合設計應以對組織或職位來說十分關鍵的素質作為評估重點，一般我們都會考慮到（）
A、實用原則
B、經(jīng)濟原則
C、效益原則
D、效能原則
5.單項選擇題任何一個完善的素質測評系統(tǒng)，具有的高級功能是（）
A、制定合適的測評標準
B、提供實用的測評技術
C、提供足夠的測評的工具
D、提供組合各種測評工具的技術
最新試題