多項選擇題人員素質(zhì)測評在西方國家加快了發(fā)展,這個發(fā)展的主要特點有()
A、理論化
B、學(xué)科化
C、企業(yè)化
D、國家化
E、精確化
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1.多項選擇題能力測驗的本質(zhì)主要是()
A、預(yù)見性
B、潛在的可能性
C、穩(wěn)定性
D、恒常性
E、精確性
2.多項選擇題在美國公務(wù)員的競爭性考試中又可以分為()
A、公開性競爭考試
B、專業(yè)類競爭考試
C、管理類競爭性考試
D、資格競爭考試
E、優(yōu)先性競爭考試
3.多項選擇題英國公務(wù)員考試一般分為以下步驟()
A、面試
B、統(tǒng)測
C、資格審查
D、專業(yè)考核
E、口試答辯
4.多項選擇題科舉制自隋唐以來,歷朝歷代所設(shè)考試科目繁多,主要包括()
A、???br />
B、特科
C、制科
D、行卷
E、進(jìn)士科
5.多項選擇題在宋代,為了遏制科舉制腐敗現(xiàn)象,統(tǒng)治者建立的制度是()
A、御史監(jiān)察
B、糊名
C、譽錄
D、道德考評
E、面試
最新試題
智商與情商是兩種不同的心理品質(zhì),他們有什么區(qū)別?
題型:問答題
面試環(huán)境的布置方法應(yīng)滿足的要求有()
題型:多項選擇題
()是不利于我們提高情商的力量。
題型:單項選擇題
創(chuàng)新性獨創(chuàng)性特征屬于絕對意義上的獨創(chuàng)。
題型:判斷題
()的好處在于測驗的質(zhì)量的在實際應(yīng)用之前就得到檢驗,從而可以做到事先修訂。
題型:單項選擇題
面試場所和環(huán)境的安排,具體包括:()。
題型:多項選擇題
人員素質(zhì)測評的可行性原則要求,方案所涉及的實施方式和步驟,組織管理等,一定要與()的實際情況相結(jié)合,必須切實可行。
題型:單項選擇題
科技創(chuàng)新對產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來哪些決定性的作用?
題型:問答題
一般職業(yè)能力測驗分為()幾部分
題型:多項選擇題
開發(fā)測驗的基本步驟有()
題型:多項選擇題