單項選擇題理查德.鮑伊茲于1982年，出版了《勝任的經(jīng)理人：有效績效模型》一書，該著作報告了美國管理協(xié)會資助的研究成果。他的研究成果標志著勝任力研究新階段的到來，即（）

A.標志著勝任力模型的正式確立
B.人們對勝任力的研究日益深入
C.勝任力概念被帶入戰(zhàn)略層次
D.勝任力模型開始登上歷史舞臺


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2.單項選擇題1973年，麥克里蘭發(fā)表了里程碑式的《測量勝任力而不是智力》一文，標志著（）

A.勝任力模型開始登上歷史舞臺
B.勝任力體系的正式確立
C.勝任力概念被帶入戰(zhàn)略層次
D.個人勝任力在人才管理中起著關(guān)鍵作用

3.單項選擇題1973年，哈弗大學的（）教授提出了“勝任力”的概念

A.戴維.麥克里蘭
B.克萊姆
C.羅伯特.懷特
D.杰森.斯坦森

4.單項選擇題標志著勝任力理論和方法向?qū)嵺`過程的轉(zhuǎn)移和滲透的專著是麥克利蘭在1976年出版的（）

A.《職位勝任力測評指導(dǎo)》
B.《職位勝任力測評》
C.《測量勝任力而不是智力》
D.《勝任的經(jīng)理人：有效績效模型》

5.單項選擇題1973年，麥克里蘭和他的助手戴雷聯(lián)合發(fā)表了研究論文——《評估用于測量優(yōu)秀海外文化事務(wù)官員的必備素質(zhì)的新方法》，該文章的發(fā)表標志著（）

A.勝任力的行為事件訪談法的誕生
B.勝任力體系的正式確立
C.勝任力研究開始大規(guī)模走向?qū)嵺`
D.勝任力模型開始登上歷史舞臺