單項選擇題在所有測評方式中，（）所獲得的信息量最多、利用率最高。
A.筆試
B.面試
C.機(jī)試
D.情景模擬
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1.單項選擇題在各種測評方式中，（）中的信息溝通通道最多
A.筆試
B.面試
C.機(jī)試
D.情景模擬
2.單項選擇題面試的基礎(chǔ)是面對面進(jìn)行（）
A.文字書寫
B.工具操作
C.動作演示
D.口頭信息溝通
3.單項選擇題企業(yè)招聘中應(yīng)用最廣泛的方法，也是爭議最多的一種方法（）
A.筆試
B.機(jī)試
C.情景模擬
D.面試
4.單項選擇題對某方面知識的再現(xiàn)沒有任何歪曲、遺漏和附會這是從（）方面對學(xué)習(xí)能力記憶的測評
A.記憶廣度
B.記憶的準(zhǔn)確性
C.記憶的持久性
D.記憶范圍
5.單項選擇題對于學(xué)習(xí)能力測評，可以有多種方式，其中最簡單有效的是（）
A.面試
B.情景測驗
C.試用
D.心理測驗
最新試題
面試的基本類型有（）。
題型：多項選擇題
人員素質(zhì)測評總體方案制定的要求：（）
題型：多項選擇題
影響創(chuàng)造性的障礙有哪幾個方面？
題型：問答題
人員素質(zhì)測評工作的服務(wù)性原則體現(xiàn)在（）
題型：單項選擇題
采用標(biāo)準(zhǔn)化測量的優(yōu)點是：（）。
題型：多項選擇題
美籍奧地利經(jīng)濟(jì)學(xué)家熊彼特提出的創(chuàng)新概念是什么？
題型：問答題
面試環(huán)境的布置方法應(yīng)滿足的要求有（）
題型：多項選擇題
結(jié)構(gòu)化面試是指對特定工作的所有面試中，始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關(guān)的問題，其包括的含義有程序的結(jié)構(gòu)化、（）、評定的結(jié)構(gòu)化。
題型：單項選擇題
潛能開發(fā)有哪幾種機(jī)制？
題型：問答題
制訂測評工作總體方案的基本原則（）
題型：多項選擇題