單項(xiàng)選擇題一般情況下，在企業(yè)組織的人員素質(zhì)測評程序中，作為測評活動的初次測評方法的是（）
A.面試法
B.筆試法
C.心理測驗(yàn)法
D.資料分析法
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題在飛行員選拔中，對飛機(jī)駕駛工作的直接描述屬于（）
A.效度測評標(biāo)準(zhǔn)
B.效標(biāo)測評標(biāo)準(zhǔn)
C.預(yù)測效度標(biāo)準(zhǔn)
D.行為效標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)
2.單項(xiàng)選擇題在評價(jià)中心法的各種測評方法中實(shí)際運(yùn)用頻率最高的是（）
A.公文處理
B.角色扮演
C.小組討論
D.模擬面談
3.單項(xiàng)選擇題能力傾向測驗(yàn)具有（），可以判斷一個(gè)人的能力優(yōu)勢與成功發(fā)展的可能性，為職業(yè)選擇、人員配置、職業(yè)設(shè)計(jì)與開發(fā)提供科學(xué)依據(jù)。
A.診斷功能與開發(fā)功能
B.診斷功能與預(yù)測功能
C.開發(fā)功能與配置功能
D.配置功能與選拔功能
4.單項(xiàng)選擇題克隆巴赫系數(shù)是心理或教育測驗(yàn)中最常用的評價(jià)工具，克隆巴赫一致性系數(shù)用于檢驗(yàn)問卷的（）
A.信度
B.效度
C.靈敏度
D.精確度
5.單項(xiàng)選擇題進(jìn)行測評方案設(shè)計(jì)的前提和基礎(chǔ)是（）
A.確定測評目標(biāo)
B.確定測評內(nèi)容
C.確定測評類型
D.編制測評工具
最新試題
開發(fā)測驗(yàn)的基本步驟有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
一般職業(yè)能力測驗(yàn)分為（）幾部分
題型：多項(xiàng)選擇題
面試場所和環(huán)境的安排，具體包括：（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
結(jié)構(gòu)化面試是指對特定工作的所有面試中，始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關(guān)的問題，其包括的含義有程序的結(jié)構(gòu)化、（）、評定的結(jié)構(gòu)化。
題型：單項(xiàng)選擇題
創(chuàng)新性獨(dú)創(chuàng)性特征屬于絕對意義上的獨(dú)創(chuàng)。
題型：判斷題
心態(tài)是為達(dá)到某種目的采取的心境或姿勢。
題型：判斷題
潛能開發(fā)有哪幾種機(jī)制？
題型：問答題
（）是確定即將開發(fā)的測驗(yàn)將要考核被測驗(yàn)人的哪些能力，是開發(fā)測驗(yàn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
題型：單項(xiàng)選擇題
面試與其他素質(zhì)測評相比較具有的特點(diǎn)有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
科技創(chuàng)新對產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來哪些決定性的作用？
題型：問答題