人力資源在廣義上是指一個社會具有智力勞動能力和體力勞動能力的人的總和,與其他資源相比人力資源具有不同的特征,下列哪項屬于人力資源的特征()
①人力資源具有能動性
②人力資源具有再生性
③人力資源具有三重性
④人力資源具有社會性
A.①②③④
B.①②③
C.①③④
D.①②④
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.建立在靜態(tài)資源基礎(chǔ)上
B.建立在能創(chuàng)造不確定性資源的人力資源的基礎(chǔ)上
C.建立在動態(tài)性資源,如智力、信息、技術(shù)、組織等要素基礎(chǔ)上
D.建立在內(nèi)部資源而不是外部約束條件的基礎(chǔ)上
E.建立在不確定性資源而不是確定性資源的基礎(chǔ)上
A.信息來自于企業(yè)各個部門,只有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者才有可能接觸和掌握
B.只有居于高位的領(lǐng)導(dǎo)者能與外界保持著密切聯(lián)系,掌握對手潛在競爭
C.唯有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者有權(quán)全面調(diào)節(jié)、配置和指派這些資源
D.為了規(guī)避風(fēng)險提高其效度和信度,唯有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者可能具有這樣的能力和遠見
E.企業(yè)人力資源戰(zhàn)略決策所需的各種信息來自企業(yè)各個部門,只有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者才有可能接觸并掌握這些資料和數(shù)據(jù)
A.有利于全體員工樹立正確的奮斗目標
B.有利于增強領(lǐng)導(dǎo)者的戰(zhàn)略意識
C.有利于發(fā)揮企業(yè)人力資源管理的職能以及相關(guān)政策的合理定位
D.有利于保持企業(yè)人力資源長期的競爭優(yōu)勢
E.有利于界定人力資源的生存環(huán)境和活動空間
A.扭轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略
B.機會戰(zhàn)略
C.進攻型戰(zhàn)略
D.防御型戰(zhàn)略
E.多樣型戰(zhàn)略
A.擁有1200萬會計大軍(數(shù)量優(yōu)勢)
B.國際會計準則的熏陶(理論準備)
C.正在留學(xué)和已經(jīng)畢業(yè)的海外會計人才
D.直接參與會計奧運會
E.國際會計師事務(wù)所工作實踐經(jīng)驗
最新試題
為有效地配合企業(yè)創(chuàng)新策略實施,采取人力資源投資策略的企業(yè)采取的措施是()。
企業(yè)戰(zhàn)略管理的計劃過程包括()等內(nèi)容。
企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的實施應(yīng)從以下()方面入手。
企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)通過()來影響企業(yè)精神、員工信念和行為。
在SWOT會計人才競爭戰(zhàn)略中四個戰(zhàn)略分別是()。
企業(yè)外部環(huán)境和條件包括()。
企業(yè)物質(zhì)文化層包括()等。
人力資源管理部門在不同時期、不同發(fā)展階段的轉(zhuǎn)變包括()。
人力資源戰(zhàn)略,從層次和內(nèi)容上可區(qū)分為()等。
內(nèi)部導(dǎo)向發(fā)展戰(zhàn)略具有的特點是()。