A.項(xiàng)目辦公室備忘錄
B.項(xiàng)目辦公室指示
C.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)會(huì)議
D.正式的報(bào)告
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A.向上自由流
B.水平自由流
C.不受限制的交流
D.項(xiàng)目經(jīng)理利用其與項(xiàng)目利害相關(guān)者的非正式的關(guān)系的能力
A.誰(shuí)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的一般的和操作性的管理
B.在每個(gè)活動(dòng)上必須并且能咨詢誰(shuí)
C.專門化的責(zé)任被安排分配在哪里
D.每個(gè)活動(dòng)要什么時(shí)候完成
A.公司的文化
B.項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)于所安排的職能資源的相對(duì)影響程度
C.項(xiàng)目規(guī)模對(duì)于公司的重要性
D.信息流
A.職位權(quán)
B.領(lǐng)導(dǎo)力
C.影響力
D.專家權(quán)力
A.關(guān)系的存在與否取決于組織的性質(zhì)
B.當(dāng)圖表被完成時(shí),關(guān)系還沒(méi)有被完全地定義
C.非正式的權(quán)限與責(zé)任的關(guān)系
D.獨(dú)特的而且清楚地定義的關(guān)系
A.權(quán)力
B.合法的權(quán)力
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.影響
A.領(lǐng)導(dǎo)、授權(quán)和談判的能力
B.能做詳細(xì)的技術(shù)工作的技能
C.引導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)會(huì)議的能力
D.招聘和解雇技能
A.帕累托(Pareto)分析
B.因果分析
C.趨勢(shì)分析
D.過(guò)程控制分析
A.80
B.50
C.70
D.60
A.維護(hù)質(zhì)量圈并工作有效
B.定期進(jìn)行質(zhì)量過(guò)程檢查評(píng)審
C.無(wú)缺陷過(guò)程
D.項(xiàng)目將滿足最初打算要達(dá)到的要求
最新試題
在ISO9000:2008質(zhì)量管理體系中,質(zhì)量管理原則的第一條就是“以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)”。并解釋說(shuō)“組織依存于顧客。因此,組織應(yīng)當(dāng)理解顧客當(dāng)前和未來(lái)的需求。滿足顧客要求并爭(zhēng)取超越顧客期望”。以下對(duì)象中,()不屬于顧客的范疇
機(jī)房的任何通信地址、密碼、數(shù)據(jù)、檔案、程序和資料等均屬機(jī)密范圍,嚴(yán)禁()與()。
項(xiàng)目范圍規(guī)劃是確定項(xiàng)目范圍并編寫(xiě)項(xiàng)目說(shuō)明書(shū)的過(guò)程。針對(duì)大型、多項(xiàng)目,一般的做法是()
某項(xiàng)目被分解成10項(xiàng)工作,每項(xiàng)工作的預(yù)計(jì)花費(fèi)為10萬(wàn)元,工期為10個(gè)月,按照進(jìn)度計(jì)劃,前三個(gè)月應(yīng)該完成其中的3項(xiàng)工作,但是到第三個(gè)月底的時(shí)候,項(xiàng)目實(shí)際只完成了2項(xiàng)工作,實(shí)際花費(fèi)為30萬(wàn)元。項(xiàng)目經(jīng)理采用了掙值分析的方法對(duì)該項(xiàng)目的績(jī)效情況進(jìn)行了分析,以下結(jié)論中,()是正確的。
嚴(yán)格控制各級(jí)用戶對(duì)遠(yuǎn)程數(shù)據(jù)信息的訪問(wèn)權(quán)限,包括訪問(wèn)的方式和內(nèi)容。應(yīng)建立《遠(yuǎn)程接入登記簿》,凡發(fā)生遠(yuǎn)程接入,必須經(jīng)過(guò)批準(zhǔn),并如實(shí)記錄遠(yuǎn)程接入的()、()、()、()的問(wèn)題及批準(zhǔn)和實(shí)施的人員等內(nèi)容。
機(jī)房?jī)?nèi)嚴(yán)禁帶入易燃、易爆、易污染、強(qiáng)磁性等危險(xiǎn)物品,嚴(yán)禁使用非專用存儲(chǔ)介質(zhì),不得將()、()等與工作無(wú)關(guān)的物品帶進(jìn)機(jī)房。
以下對(duì)機(jī)房管理的要求正確的是()。
下列計(jì)算機(jī)崗位人員可以兼職的是()。
計(jì)算機(jī)崗位人員調(diào)離崗位,必須嚴(yán)格辦理調(diào)離手續(xù),承諾其調(diào)離后的保密義務(wù)。涉及業(yè)務(wù)保密信息的要害崗位人員調(diào)離單位,必須進(jìn)行(),在規(guī)定的脫密期過(guò)后,方可調(diào)離。
計(jì)算機(jī)崗位人員設(shè)置必須實(shí)行()、()的原則。