單項選擇題對于一個培訓學校來說，目前有3000名學生，一名輔導老師能承擔40名學生的工作量，如果明年學校準備增加在校生1000人，該學校教師需求（）人
A.110
B.80
C.100
D.90
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1.單項選擇題現(xiàn)代企業(yè)對人力資源部門工作的要求和期待都達到了空前的水平，不僅行使行政管理職能，而且要成為企業(yè)經(jīng)營管理的戰(zhàn)略合作伙伴。人力資源管理工作從內(nèi)容上可以分為四類，下列不屬于員工關系管理的是（）
A.員工激勵
B.員工溝通
C.健康與安全
D.人事調(diào)配
2.單項選擇題采用德爾菲法進行人力資源需求預測，發(fā)放-回收調(diào)查表后，對調(diào)查表進行綜合處理，編制新的調(diào)查表。新的調(diào)查表內(nèi)容為前一次專家回答問題的（）
A.中間值和下四分點值
B.平均值
C.中間值和上四分點值
D.中間值和上下四分點值
3.單項選擇題用于企業(yè)組織結構發(fā)生變化時的人力資源需求預測的預測方法有（）
A.相關因素回歸分析模型
B.判斷預測
C.經(jīng)驗預測
D.聯(lián)合標準預測
4.單項選擇題對企業(yè)未來某一段時間內(nèi)生產(chǎn)車間技術工人的總量、專業(yè)的結構、學歷層次結構、專業(yè)技術職務結構與技能結構和年齡結構等進行事前估計，這項工作是（）
A.人力資源平衡預測
B.人力資源需求預測
C.人力資源供給預測
D.人力資源沖突預測
5.單項選擇題美國微軟公司開發(fā)的microsoft office辦公軟件系列，其中那一款軟件是專門處理表式數(shù)據(jù)（）
A.word
B.Access
C.Excel
D.Project Management
最新試題
企業(yè)人力資源管理的資源基礎理論認為組織存在的基本資源包括（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)戰(zhàn)略管理的計劃過程包括（）等內(nèi)容。
題型：多項選擇題
現(xiàn)代人力資源管理之所以能夠不斷演進，根本原因在于人力資源管理具有（）的雙重職能。
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企業(yè)的社會責任包括（）。
題型：多項選擇題
獨特性產(chǎn)品競爭策略的具體形式是（）。
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勞動力市場的四大支持系統(tǒng)包括（）。
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企業(yè)外部環(huán)境和條件包括（）。
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戰(zhàn)略性人力資源管理兼收并蓄了多種學科，包括（）等。
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建立一個戰(zhàn)略性人力資源管理模型的衡量標準是（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)通過（）來影響企業(yè)精神、員工信念和行為。
題型：多項選擇題